Business Coaching XL

Potenzia la tua comunicazione strategica

Sapevi che mettendo in pratica ciò che impari puoi triplicare i tuoi risultati?

Esistono corsi di formazione che promettono tutto in un giorno.

Esistono corsi di formazione che dopo l’aula ti lasciano solo.

Esistono corsi motivazionali che ti accendono per qualche giorno e poi torna tutto come prima.

Un vero percorso di crescita professionale ha bisogno di pratica.

Oggi se frequenti un corso di formazione e poi non metti in pratica, non fai altro che imparare qualche teoria qua e là che ti servirà a poco.

Allo stesso modo se intraprendi un percorso di Coaching e non ti prendi la responsabilità delle tue scelte e decisioni avrai scarsi risultati

Questo percorso è stato studiato proprio per risolvere questo tipo di problemi e per farti utilizzare i 3 acceleratori principali per la crescita professionale e cioè:

  1. Analisi
  2. Coaching 
  3. Consulenza

 

In questo modo puoi davvero prendere il meglio da tutti e 3 e accelerare in modo evidente la tua capacità comunicativa

Ma lascia che ti spieghi cosa fa parte del pacchetto Business Coaching XL:

Formazione

Se sei un Manager o un Libero Professionista come me sai benissimo che la gestione e l’organizzazione del tempo rappresentano il fattore fondamentale da tenere sotto controllo e su cui mettere il focus per ottenere risultati tangibili.

E’ diventato difficilissimo prenderti delle giornate da dedicare alla tua crescita personale e professionale.

Ma come ben sai, il tuo reddito crescerà in modo proporzionale alle tue conoscenze e ai tuoi investimenti in formazione

Per fortuna oggi il Digital garantisce forme alternative di apprendimento e proprio per questo nasce Learn One-to-One!

E’ una soluzione su misura che ti permette di formarti a casa tua, quando vuoi, come vuoi e secondo i tuoi bisogni professionali.

La formazione a distanza Learn One-to-One consiste in 12 video lezioni da 3 ore

Analisi

Test che comprende: 

  • Misurazione delle tue potenzialità
  • Focus sulle aree di miglioramento
  • Sviluppo del percorso a medio-lungo termine

Coaching

Le persone che intraprendono un percorso di coaching dimostrano un aumento della consapevolezza personale del 61% e un aumento dell’efficienza professionale del 40% (ricerca della International Coach Federation)

Il coach ti aiuta a raggiungere risultati piuttosto che “centrati sul problema”: questa è una caratteristica distintiva del Coaching.

Il Coaching è un processo attraverso il quale il coachee (la persona che riceve il coaching)scopre il suo personale percorso, attraverso:

  • la consapevolezza delle sue competenze e delle aree di miglioramento, delle sue emozioni, della sua forza e dei suoi blocchi all’azione;
  • una maggiore fiducia nei suoi mezzi che saranno alleati verso il superamento dei  suoi reali (e non presunti) limiti.

E’ un viaggio di scoperta che ti permetterà di affacciarti dentro di te non per andare a scavare nel passato indagando sulle origini dei tuoi “problemi” “paure”, bensì per trovare tutto il tuo potenziale e imparare a gestire anche le emozioni negative o depotenzianti rendendole risorse funzionali al raggiungimento dei tuoi obiettivi personali e professionali.

  1. Si lavora per obiettivi, in particolare obiettivi che siano concreti, misurabili ed eccitanti.
  2. La durata è prestabilita, occorre definire un percorso al termine del quale raggiungere l’obiettivo.
  3. Il coach pone domande e non dà consigli. Il coachee (il cliente) è il maggior esperto della situazione che sta vivendo e il suo compito è trovare, con il supporto del coach, la migliore soluzione.
  4. Il coachee ha la piena responsabilità del raggiungimento del risultato e di trovare la sua strada.
  5. Piano d’azione. Il coaching è molto pratico; per questo il coachee creerà e seguirà un pianto d’azione ben preciso.

Potrai intraprendere un percorso di Coaching incentrato sulle tue esigenze, sui tuoi obiettivi, sulla tua crescita professionale, sulla tua capacità di essere un comunicatore strategico accelerando il tuo business e la tua professionalità

Un numero sempre più ampio di professionisti e aziende sta scegliendo la figura del coach come supporto e aiuto per molti aspetti del proprio business.

I programmi di formazione tecnica in media migliorano la produttività del 22%; con i programmi di Coaching la percentuale sale a +88%

(ricerca dell’International Personnel Management Association, pubblicata dal Financial Times)

Consulenza

Mentre il Coach lavora sul “cosa vuole” il cliente e lo “allena” al pensiero critico, supportandolo nelle decisioni, nella scoperta e nel raggiungimento degli obiettivi, Il consulente, invece, è un professionista con delle competenze specifiche in un particolare settore derivanti dalla conoscenza del problema e dall’esperienza diretta.

Il focus qui non è aiutare il cliente ad individuare il “come” fare una certa cosa, ma guidarlo verso il “cosa” fare per sviluppare le sue competenze e migliorare la sua situazione attraverso strumenti pratici. 

Nel coaching il cliente resta l’unico responsabile del proprio cambiamento, nella consulenza la responsabilità è condivisa col consulente che ha il compito di consigliare in base alla sua esperienza delle soluzioni efficaci e operative.

Misurazione

Riceverai un programma di allenamento mentale alla comunicazione strategica di cui monitoreremo settimanalmente i KPI

Cosa comprende

Revolution

Obiettivo semestrale

Solo 15 posti disponibili

Adatto ad imprenditori e professionisti che ogni giorno affrontano nuove sfide

Garanzia “Soddisfatti o Rimborsati”

Se dopo le prime 2 sessioni non sarai soddisfatto potrai ricevere un rimborso pari al 50% del valore da te speso

Le fasi del percorso

Step 1

Consapevolezza attraverso test di autovalutazione

Step 2

Misurazione oggettiva delle tue potenzialità

Step 3

Definizione dell’obiettivo e piano di lavoro

Step 4

Coaching e consulenza continuativa

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